为了保证公司生产活动的安全，按我司《财务预算管理制度》规定：“公司按年生产总值的6‰订立安全生产保障资金”。安全生产保障资金用于配备工人劳保用品，举办安全教育培训，更新生产场所安全设施，改进安全生产技术措施以及施行安全生产奖励，办理意外伤害保险资金的提取与使用，特作如下规定，请各部门遵照执行。

1、安全生产保障资金按公司产值5‰的比例提取。

2、安全生产保障资金实行专户储存、专项管理，不得挪作他用。

3、安全生产保障资金的适用范围与比例：安全劳动防护用品40%；安全教育培训25%；安全生产技术措施的保障资金为25%，其他10%。

4、公司决策机构、主要负责人必须确保安全生产保障资金定期划拨、及时到位，正确使用，并对由于安全生产保障资金定期划拨、及时到位、正确使用，并对由于安全生产保障资金投入不足导致的后果承担领导责任。

5、安全劳动防护用品保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

6、安全教育培训保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

7、加强施工现场安全防护用具及机械设备监督管理，对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或不定期抽查，发现不合格的安全防护用具及技术指标，安全性能不能满足施工安全需要的设备立即停止使用，并责令限期整改。

8、安全生产保障资金每年以表格形式列出细目，明确计划经费预算款项。